女性职工在产假之后领取生育津贴,是需要符合一定的条件的。那么山西生育津贴怎么领,需要符合什么条件呢?
2020年山西生育津贴领取条件
女性职工在产假之后领取生育津贴,是需要符合一定的条件的。主要有以下几点:
1、职工所在企业参加了生育保险费用社会统筹,并按时足额缴纳生育保险费的;
2、本人生育符合国家和省、市计划生育政策的规定(即持有计划生育准生证)”。
2020年山西生育津贴怎么领
女职工:
①需携带材料:生育服务证(复印件留存)、出生医学证明、出院证(原件留存)、医疗费用结算单据(原件留存)。
②流产、引产需携带以下材料:出院证(原件留存),病历(原件留存),发票(原件留存)。
③死胎需携带以下材料:准生证(复印件留存),病历(原件留存),出院证(原件留存),发票(原件留存)
男职工:
需携带以下材料:双方结婚证、双方身份证(复印件留存)、生育服务证(复印件留存)、出生医学证明、出院证(原件留存)、医疗费用结算单据(原件留存)、承诺书(原件留存)。
2020年山西生育津贴怎么算
1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付(月标准除以30天计算)。
女职工生育待遇,对已经参加生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2、女职工生育的(顺产)津贴补助为98天;难产的(包括:剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助为113天;多胞胎产的津贴标准在98天标准的基础上,每多生育1个婴儿,增加15天的津贴。
3、女职工怀孕未满4个月(即17周,含120天)流产的,按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周,含196天)流产的,按42天计发;女职工怀孕满7个月以上引产的,按98天计发。