从申请的那天开始算，女职工生育享受98天产假(产假具体天数要看当地具体政策，有的地区可能是158天)。其中产前可以休假15天生育时遇有难产的，增加30天产假生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假符合法律。
很多人想产假期间刚好遇上国庆、春节假期的，本来就应该放假的。那正好出现在产假里了，这个产假应该要顺延啊!而实际情况是：不能顺延。反正产假时间都是定好了的，不管期间有什么节假日都只有这么多天。
《女职工劳动保护特别规定》: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产前假算在产假里面了。毕竟我们没有单独放一个产前假的说法。
只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ，都可以享受产假90天(各地产假时间可能不一样)，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。
