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雇用司机合同

来源:亲亲育儿家    阅读: 4.73K 次
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,雇佣司机也需要严格遵守,下面是小编精心整理的雇用司机合同范文,一起来看看吧!

雇用司机合同

雇用司机合同(精选19篇)

雇用司机合同 篇1

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为壹年,自 年 月 日至 年 月日止。

二、乙方工作内容

负责日常车辆驾驶、车辆日常保养、及时发现故障,提醒甲方维修保养,保证车辆机械状况和安全状况良好。

三、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资: 元整( 元)。其中: 元为基本工资,其余为乙方养老统筹等补贴,由乙方自己向统筹机构缴纳。

四、乙方劳动纪律

1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自离岗。确有急事需外出的,应先向领导请假,批准后方可离开。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理;驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,乙方应承担全部责任。

6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负责全额罚款。

7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶。

8、不得擅自出车,如有违反规定,油料及产生所有费用均由乙方承担。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、合同期限届满,立即终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,不得变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的,3次以上车辆未定点停放的;

(3)不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;

(4)旷工3天以上的;

5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书

(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6、乙方提前解除车合同,应提前5日书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效

甲方:(签字盖章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

雇用司机合同 第二篇

甲 方(用人单位):

单位住地:

法人代表:

乙 方(劳动者):

出生日期: 性别:

住址:

身份证号:

为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有

第一条 合同期限

本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为

第二条 工作内容

负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证

第三条 工作时间及相关情况

实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车

第四条 工资标准及发放

实行月固定工资制,每个月 元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。

2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

3.严格执行“八项规定”和市区关于进一步加强公车使用和管理的通知。

第五条 社会保险

按照现行规定,养老保险、医疗保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险。

第六条 劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。

第七条 合同的解除

本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。

⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

⒉由于驾驶失误,发生交通事故给单位造成重大损失,乙方有责任的,按交警确定的责任承担相应的损失,并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同。

第八条 违约责任

本合同双方必须严格遵守,不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同,乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同,经批评教育屡不悔改的,甲方有权单方辞退乙方,不承担任何法律和经济责任。

第九条 其它事项

1、在本合同签订前,因乙方已被甲方雇用,双方一致认定均无任何争议,不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。

2、本合同履行期间,不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方,如需要增加或改变本合同相关内容,必须经双方协商一致后,以书面形式签订补充条款另行确

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