今年，我省计划新招聘40名执业医师充实到乡镇卫生院。此次招聘的人员要求具有执业医师资格，年龄在40周岁以下，聘期为5年，聘期内除了享受当地同等人员工资福利待遇外，还可以获得每年3万元的补助。
省卫生厅昨日发布消息称，此次受聘人员均纳入乡镇卫生院编制内管理，人事关系转入受聘的乡镇卫生院，享受当地同等人员工资福利待遇。此外，中央和省级财政继续对我省试点项目分别按每名受聘执业医师每年2万元和1万元的标准给予补助，用于开支受聘执业医师的工资收入、进修培训等费用。乡镇卫生院在职人员，在村级卫生机构工作的执业医师不列入此次招聘范围。
受聘人员在乡镇卫生院服务未满5年的，不再享受本方案相关政策待遇，其人事关系转到有资质的人才交流服务机构管理;受聘人员服务满5年后，经考核合格，转入单位编制内人员正常管理，不再核拨项目经费。
