在美国，大约有52.9%的未满1岁的儿童的母亲和57.5%的未满3岁的儿童的母亲是参加工作。那么，妈妈参加工作和不参加工作会对宝宝产生什么样的影响呢？
在美国，大约有52.9%的未满1岁的儿童的母亲和57.5%的未满3岁的儿童的母亲是参加工作。那么，妈妈参加工作和不参加工作会对宝宝产生什么样的影响呢？
美国一项以900名欧裔美国儿童为被试的研究发现：
当孩子9个月时，妈妈每周工作30个小时或者更长时间，那么当孩子到15个月至3岁时，就会对孩子的认知发展产生消极影响。
这一结论似乎在说明：妈妈似乎在宝宝9个月前不应该工作！
美国另一项以6114名儿童为被试的研究发现：
出生后到1岁期间，妈妈在全职工作的孩子，与那些兼职工作妈妈或者是在孩子1岁前不工作妈妈的孩子相比，更可能在3-8岁期间表现出消极的认知和行为。
这似乎又说明：上班妈妈的孩子与全职在家妈妈的孩子相比，认知发展较差！
美国的儿童专家是这样解释的，如果妈妈上班，陪孩子的时间就会减少，那么对于孩子需求的敏感性可能会下降，照料的水平也会相应下降。
当然，全职妈妈并不意味着都是好消息。
美国一项研究分析了1600名女性，这些女性全是40岁的已婚女子，她们年轻就曾接受过调查。
在到了40岁年纪后，通过研究发现，与工作的妈妈相比，全职妈妈有更多的抑郁症状。
“嗨宝宝育儿”认为，特别是那些因孩子健康和教育问题而受到丈夫或婆婆指责的妈妈，开始她们会觉得当全职妈妈很好，可时间久了，一面被要求或指责，一面感到委屈或不公，极可能导致抑郁情况的出现。
