怀孕后，每个准妈妈都有过纠结：该辞职还是继续工作?但不同的选择，结果却大同小异。全职妈妈or职场妈妈，如何找到亲子联结的平衡点？
1、全职妈妈的焦虑
朋友A，曾是一位优秀的市场经理。自从怀孕后，心甘情愿辞职在家，安心养胎。
刚辞职的她，每天都很开心，庆幸自己终于可以好好休息。孩子出来的第三个月，她就后悔了。原本婆婆承诺的“只管生，我们来养”，变成了一句空话。
每天的生活，除了三餐日常，就是陪孩子玩，收拾家务。加上先生在外地工作，大部分时间都由她独自一人带孩子。
仅有的属于自己的时间，就是当孩子入睡后，拿着手机在朋友圈、微博各种刷，舍不得入睡。
这样坚持了三年，A每天都觉得心情低落，生活没有盼头。
两个月前，孩子终于上幼儿园了，然而她并没有觉得轻松很多，成天惦记着孩子在学校吃得好不好，有没有被欺负。
她觉得自己像一只温水里的青蛙，好像已经习惯了现在的生活。
2、职场妈妈的困惑
朋友B，一个有野心的“白骨精”。处于医药行业的她，怀孕的时候也经常加班。小朋友出生后基本上没有和他们夫妻俩一起睡。
生完孩子以后，她每天继续朝九晚九的工作，这两年在职位上迅速得到了提升。
宝贝三岁的某一天，夫妻俩和朋友约好了一起带孩子聚会。
“奶奶去吗?”孩子问妈妈。“今天奶奶有点事情，不和我们一起去。”“那我也不去了……”。宝贝倔强地说。
好不容易，又是用玩具哄，又是零食引诱，说服孩子出了门。可是整整一天，小朋友都很不开心。到了晚上八点，吵着要回家。
“妈妈，我要去找奶奶，和奶奶一起睡觉。”
B意识到，自己的时间在工作和生活的安排上，出了点问题。
3、亲子联结的平衡
有一位妈妈，因为怀了龙凤胎，生产以后辞职在家。为了给宝贝买优质放心的辅食和奶粉，所有的东西基本靠海淘。渐渐地，她成为了妈妈群里的购物达人。
原本只是为孩子筛选最放心的东西，顺带帮其他妈妈谋福利的初衷。现在，提供海淘和团购服务，已经成为了她的事业。
还有一位IT妈妈，下班回家和三岁的女儿一起动手，把家里废旧的鞋盒做成了一个表演的小舞台，而小朋友开心地在纸壳画上自己喜欢的动物、场景，讲了一个关于农场的故事。
于是，她用这个灵感和同事一起开发了一款通过表演来学习的软件，不仅为孩子的想象力插上了翅膀，更获得了当年软件排名十强。 有一位搞音乐的妈妈，遇到孩子吃饭的难题时，她给孩子写了这样一首儿歌。
小安安，三岁半，学会自己吃饭饭。拿好小勺端好碗，一口一口吃得欢。不看书、不贪玩，细嚼慢咽全吃完，安安拍拍小肚腩，自己吃饭好简单。
4、观念的改变
孩子的成长，其实是一个和父母建立联结的过程。对于妈妈来说，要想同时兼顾实现自我价值和把娃养好这两件事，并不是一件容易的事情。
不论是职场妈妈还是全职妈妈，如何找到实现自我价值和陪伴孩子的平衡点?
说到底，需要改变我们的思维方式。
比如说，不舍得丢弃穿旧的衣服，却放在家里占据了小半个衣柜的空间;明明已经吃饱了，却不舍得剩下，硬要撑着吃完，结果肚子上的游泳圈越来越大。
如此根深蒂固的观念，其实从小就埋藏在了我们的基因里，控制着我们的思维习惯。
做个好妈妈和成为职场女性，其实并不是一个二者只能选其一的选择题。
当全职妈妈被繁琐的家务事包围，理不出头绪时，每个月给自己两三天独立的时间，完全放空，投身于自己喜欢的事情。当你带着乐观积极的心态回归，孩子也能感受到这种由内而外散发的光彩。
而职场妈妈在上班时间提高效率，下班后用心陪孩子，给孩子有品质的陪伴，宝贝不仅能感受到你对他最全心全意的爱，也许会带给你一些工作上的灵感。
不要哀怨于因为孩子失去了自己的生活，也不要遗憾于为了工作，而错过了宝贝成长的瞬间。
妈妈的言传身教，就是孩子未来的样子。
