18个月以下宝宝无处入托

　主题：谁来帮上班族照料0-18个月的宝宝？
　　对话者：年轻妈妈朱晨琳市人大代表明依市妇联主席张丽丽
　　宝宝的到来，给小家庭增添了莫大的喜悦。不过，三四个月的产假结束，妈妈就得上班去了。随着这几年“婴儿潮”的汹涌而来，一个问题更凸显出来：在老人不在身边、请保姆难的情况下，上海有没有一个机构，可以帮助照料18个月以下的宝宝？
　　今天，本报“两会圆桌会”请职业女性朱晨琳说说她的烦恼，市人大代表明依，与市妇联主席张丽丽一起为解决婴儿带养难题出谋划策。
　　【市民点题】妈妈上班宝宝无处入托
　　去年春天，我生下了“金猪宝宝”聪聪。现在，聪聪刚满9个月。我产假期满就上班了，因为公司比较远，我只好狠狠心给4个月的孩子断了奶。我母亲身体不好，公公婆婆在外地，还没有退休，没法帮我们带孩子。现在找保姆是一件大难事，从我生下宝宝到现在，连月嫂在内总共换了近10个阿姨。最近，好不容易找到一个阿姨，孩子带得还不错，可她马上要回安徽老家过年了。我和丈夫都上班，这下真要抓狂了。
　　听我妈说，我小的时候，幼儿园里有哺乳室，我3个多月就被送进了哺乳室，妈妈每天中午从单位赶过来给我喂奶。我在德国的同学去年也生了一个孩子，6个月就送入附近的一家幼儿园，那里有老师、保育员给孩子喂奶、换尿布，哄他们睡觉，还根据宝宝不同的月龄，比如会爬的，正学走路的，把他们安排在不同的活动室里活动……
　　可现在，上海的幼儿园只接收3岁以上的孩子，托儿所只接收18个月以上的孩子。上海为什么不能开设照料18个月以下宝宝的机构？我很希望这样的机构设在我家附近，白天把孩子送过去，晚上接回来，这样就可以彻底消除我的烦恼了。
　　【市妇联回应】建社区婴幼儿看护中心
　　去年上半年市妇联召开了几次职业女性座谈会，发现年轻职业女性反映最集中的是产后婴儿的带养问题。年轻妈妈既要在职场打拼，又要操心家里的小宝宝，心挂两头。现在，家政人员的工资不断上涨，那些老人不在身边、经济状况又不允许请保姆的小家庭，照料婴儿成了最大的难题。
　　如何加强社会保障和公共服务，填补0-18个月婴幼儿“入托”的空白，值得政府部门考虑。
　　为此，我们有几条建议。一是建立社区婴幼儿看护中心，中心应配备经过专业训练的育婴师，并纳入市幼儿教育管理序列。合理制定婴幼儿看护中心和哺乳室服务收费标准，由政府部门监管。
　　二是完善现有资源功能，在具备 条件的幼儿园内建立面向社区的哺乳室或婴托所，由专业人员对婴幼儿进行科学喂养、早期智力开发和生活习惯养成训练。年轻母亲可以在上班前安心地把孩子送往哺乳室或婴托所，下班后接回，解除“心挂两头”的困扰。有些在附近上班的妈妈也可以把孩子送进去，上班间隙去给孩子哺乳。
　　三是培育多元服务机制。劳动和社会保障部门联合教委、人口计生委等部门制定育婴师岗位职责标准，让下岗、失业女性参加培训，获得育婴师资质后进入社区婴幼儿看护中心就业。在条件许可的家庭，可尝试“居家幼托”，由育婴师在家中照料一定数量的婴幼儿。政府要为这项工作搭建平台，为婴幼儿家庭提供全方位服务。
　　【人大代表评说】育婴师有望成为“361行”
　　据市人口计生委公布的数字，去年全年本市常住人口出生超过16万人，刷新历史纪录，今年这一纪录可能再次被刷新：2008年全市常住人口出生预计将达到17.5万人左右。从现在起，独生子女生育高峰到来，而根据政策，夫妻双方都是独生子女的，可以生二胎，因此，今后几年婴儿出生数量都将居高不下。
　　带孩子是很累的，即便家中有老人带，如能把孩子送入专门的看护中心，哪怕每天只是几个小时，也会让老人轻松很多。
　　专业化集中看护的方式，能够提高婴儿带养的水平，也可以帮助本市下岗失业人员再就业。相比到别人家中带孩子，下岗女性更乐意到专门机构去带孩子。今后，这很可能成为沪上女性就业的“361行”。  
　　我很赞成市妇联提出的建立社区婴儿看护中心的设想，场地不一定很大，硬件不一定要很豪华，但软件一定要保证，应配备专业的幼教人员、育婴师和保育员。可鼓励社区先试起来，政府给予补贴，教育部门加强业务指导，劳动保障部门在职业培训方面加以支持。
　　本报记者邵宁